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INAMU abre convocatoria para reconocer empresas con igualdad de género

Organizaciones podrán postular buenas prácticas laborales del 16 de setiembre al 16 de noviembre de 2026

Carolina Delgado, presidenta ejecutiva del INAMU, anuncia la apertura de la convocatoria para el Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de

Fuente: periodicomensaje.com | Credito: periodicomensaje.com | https://www.periodicomensaje.com/guanacaste/15397-inamu-abre-convocatoria-para-reconocer-a-empresas-que-lideran-la-transformacion-hacia-la-igualdad-de-genero

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Acontecer.co.cr

El Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) abrió la convocatoria para la IX Edición del Reconocimiento a Buenas Prácticas Laborales para la Igualdad de Género (BPLIG).

Las organizaciones interesadas podrán postular sus iniciativas del 16 de setiembre al 16 de noviembre de 2026.

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La iniciativa busca identificar, visibilizar y premiar a las organizaciones que generan cambios concretos para cerrar las brechas de género en el empleo.

Carolina Delgado, presidenta ejecutiva del INAMU, destacó que las empresas que han apostado por la igualdad de género han comprobado beneficios que van más allá del reconocimiento.

«Cuando abrimos oportunidades para todas las personas, ganamos en innovación, compromiso del talento, productividad y el fortalecimiento de la autonomía económica de las mujeres»

Carolina DelgadoDeclaración recogida en esta nota

Las organizaciones galardonadas reciben amplia divulgación pública y pueden obtener ventajas competitivas en procesos de contratación pública.

Esto gracias a criterios de sostenibilidad social vinculados con la igualdad de género.

Prácticas que pueden postularse al reconocimiento

Entre las acciones elegibles destacan programas para aumentar la participación de mujeres en puestos de liderazgo y políticas de igualdad salarial.

También se aceptan horarios flexibles y modalidades de copago para facilitar el cuido de personas dependientes.

Las organizaciones pueden postular protocolos de atención y prevención de violencia contra las mujeres, así como contratación de mujeres en áreas STEM.

Se incluyen además programas de salud integral, acciones con proveedores liderados por mujeres e iniciativas de inclusión financiera con perspectiva de género.

Impacto del reconocimiento desde 2017

Desde el año 2017, el reconocimiento ha visibilizado más de 90 buenas prácticas desarrolladas por organizaciones públicas y privadas del país.

La plataforma permite compartir experiencias exitosas que pueden ser replicadas en otros sectores económicos.

En junio de este año, durante la octava edición de la entrega, la vocera de la empresa HP In Costa Rica Limitada señaló que este tipo de programas crean espacios laborales más seguros, justos e inclusivos.

Las empresas y organizaciones interesadas pueden solicitar información y remitir sus postulaciones al correo buenaspracticas@inamu.go.cr o llamando al 1125 del INAMU.

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