Expediente N.° 23715EN TRÁMITE
REFORMA DE LOS INCISOS B) Y C) Y DEL ÚLTIMO PÁRRAFO DEL ARTÍCULO 95 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, LEY Nº 2 DEL 27 DE AGOSTO DE 1943 Y SUS REFORMAS, Y REFORMA DEL ARTÍCULO 41 DE LA LEY MARCO DEL EMPLEO PÚBLICO, LEY Nº 10.159 DEL 8 DE MARZO DEL 2022. LEY PARA EL RECONOCIMIENTO DE LA COMATERNIDAD ANTERIORMENTE DENOMINADO REFORMA DEL INCISO C) Y ADICIÓN DE UN NUEVO INCISO D) AL ARTÍCULO 95 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, LEY N° 2 DE 27 DE AGOSTO DE 1943 Y SUS REFORMAS, Y REFORMA DEL ARTÍCULO 41 DE LA LEY MARCO DEL
¿De qué trata?
Este proyecto de ley busca que, cuando una trabajadora tenga una hija o hijo junto a otra mujer, ambas tengan los mismos derechos laborales que cualquier otra madre, como los permisos por nacimiento. Beneficia directamente a las familias con dos madres y a sus hijos, y obliga a las empresas e instituciones públicas a reconocer esos derechos por igual.
Resumen generado con IA a partir de los datos oficiales de la Asamblea Legislativa.
Información del proyecto
- Proponente
- ROCIO ALFARO MOLINA | ANDRÉS ARIEL ROBLES BARRANTES | PRISCILLA VINDAS SALAZAR | SOFIA ALEJANDRA GUILLÉN PÉREZ | JOHNATAN JESÚS ACUÑA SOTO
- Presentado
- 26 de abril de 2023
- Estado
- EN TRÁMITE