Expediente N.° 21149EN TRÁMITE
REFORMA DE LOS ARTICULOS 94, 94 BIS, 95,96, 97 Y 100 Y ADICION AL ARTICULO 70 DEL CODIGO DE TRABAJO, LEY NO.2 Y SUS REFORMAS PARA COMBATIR LA DISCRIMINACÓN LABORAL CONTRA LAS MUJERES EN CONDICION DE MATERNIDAD, ANTERIORMENTE DENOMINADO REFORMA DE LOS ARTÍCULOS 94, 95, 96 Y 100 Y ADICIÓN DEL ARTÍCULO 70 DEL CÓDIGO DE TRABAJO, LEY N.° 2 Y SUS REFORMAS PARA COMBATIR LA DISCRIMINACIÓN LABORAL CONTRA LAS MUJERES EN CONDICIÓN DE MATERNIDAD.
¿De qué trata?
Este proyecto de ley propone cambiar varias reglas del Código de Trabajo para evitar que las mujeres sean despedidas o discriminadas en su empleo por estar embarazadas o por haber dado a luz. Beneficia directamente a las trabajadoras en condición de maternidad, y obliga a los patronos a respetar sus derechos laborales sin excusas.
Resumen generado con IA a partir de los datos oficiales de la Asamblea Legislativa.
Información del proyecto
- Proponente
- SHIRLEY DÍAZ MEJÍAS | FRANGGI NICOLÁS SOLANO | SYLVIA PATRICIA VILLEGAS ÁLVAREZ
- Presentado
- 29 de noviembre de 2018
- Estado
- EN TRÁMITE